紹興市市政和園林綠化管理服務中心因工作需要，決定面向社會公開招聘編制外合同制工作人員2名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘條件及對象
(一)遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄。身體健康、工作責任心強、有吃苦耐勞精神和較強的團隊合作精神。
(二)學歷、年齡等要求如下：(詳見附件)
二、報名時間和地點及手續(xù)
(一)報名時間：2020年4月8日-25日。聯(lián)系人：孫藍;聯(lián)系電話：88206983。
(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員將《報名表》、身份證、學歷證書、技能證件、照片等掃描件以電子資料形式發(fā)送至郵箱305505608@qq.com。
三、考試、體檢和聘用
(一)考試和體檢
考試采取筆試和面試的方式，筆試主要考察文字材料水平。根據(jù)筆試成績，按照每個崗位1:3的比例組織面試。筆試和面試的時間、地點、方式另行通知。
(二)體檢。根據(jù)面試成績高低，按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，依次遞補。未按規(guī)定時間參加體檢的，視作本人放棄，不足人員按程序遞補。
(三)聘用。體檢合格后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，列入機關事業(yè)單位編外用工實名制管理，一律實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同。不能按時報到的，視作放棄。試用期為一個月，試用期滿后考核不合格者解除勞動合同。
(四)遞補。本此招聘的擬錄用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補。
四、待遇、管理
1.聘用人員按照黨政機關編外用工管理有關規(guī)定進行管理。工資待遇按財政相關標準執(zhí)行。
2.錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，由本人負責處理。
紀檢監(jiān)察舉報電話：85080590。
紹興市市政和園林綠化管理服務中心招聘編外用工人員崗位表ffdfdg.docx
紹興市市政和園林綠化管理服務中心招聘編外用工人員報名表dsds.doc
紹興市市政和園林綠化管理服務中心
2020年4月8日
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