因工作需要，經(jīng)市委編辦、市衛(wèi)生健康局批準，慈溪市第七人民醫(yī)院決定公開招聘編外用工2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘指標

　　檢驗2名

　　二、招聘條件

　　1、年齡35周歲及以下（1983年9月10日以后出生）。

　　2、醫(yī)學檢驗學或醫(yī)學檢驗技術專業(yè)大專及以上學歷，取得醫(yī)學檢驗專業(yè)初級士及以上專業(yè)技術資格。

　　3、五官端正，身體健康，能適應崗位工作。

　　4、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

　　三、招聘程序及時間安排

　　（一）報名

　　1、報名時間：2019年9月10日-16日，上午8:00-11:30，下午1:30-4:20。

　　2、報名所需材料：身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書，須持證書原件并備復印件1份、近期免冠一寸彩色照片1張。經(jīng)審核上述資料，符合條件者給予登記報名，現(xiàn)場填寫并提交報名表。

　　3、報名地點：慈溪市第七人民醫(yī)院人事科（杭州灣新區(qū)名仕路148號行政樓二樓205室），聯(lián)系電話：63909953，聯(lián)系人：丁先生、蔡女士。

　　根據(jù)以往招聘情況，本次招聘崗位如報名人數(shù)不足招聘指標3倍，按實際通過資格審核人數(shù)進入考試。

　?。ǘ┛荚?、考核

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用技能操作考試+面試的考核方法。技能操作考試和面試各占總成績的50%。技能操作考試、面試時間及地點另行通知。

　　1、技能操作考試：

　　檢驗技能操作考試由醫(yī)院醫(yī)務科組織，考核人員現(xiàn)場隨機抽取技能一項進行考試。操作考試滿分為100分，60分合格。

　　2、面試：

　　根據(jù)技能操作成績從高到低的順序，按招聘指標數(shù)的3倍確定參加面試人員（末位并列的同時入圍，不足的按實際人數(shù)）。面試主要測試應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表，滿分為100分，60分合格。

　　考試結束后，根據(jù)考試成績從高到低的次序，按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。

　?。ㄈw檢和考察

　　體檢由本院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關標準執(zhí)行，時間另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的，在同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。體檢合格者為考察對象，考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定。不符合招聘要求的考察結果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在考試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。

　　（四）聘用

　　考察合格者確定為擬聘用對象，經(jīng)公示5個工作日，無異議后予以聘用。

　　四、待遇及管理

　　聘用人員實行合同管理制，工資福利和社會保險待遇按醫(yī)院有關編外人員規(guī)定執(zhí)行。

　　慈溪市第七人民醫(yī)院

　　2019年9月3日